行业 | 行政/人事/后勤 | 职位 | 行政/人事/后勤 |
招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
工作地区 | 广东深圳市 | 工作性质 | 全职 |
性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 18000-25000元/月 |
更新日期 | 2021-07-02 | 有效期至 | 长期有效 |
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人事行政经理
2021-07-02536
职位描述 职位描述: 【岗位职责】: 1、统筹规划公司人力行政工作部署,制订适应公司发展的人事行政部工作发展规划、计划与预算方案,并负责监督实施; 2、负责制订公司的各项人事行政管理制度并执行与监督; 3、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播;及系列活动的策划落实等; 4、建立并完善人事资源管理体系,研究设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等); 5、及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题,及突发事件; 6、负责公司来客接待、做好重要会议的组织、会务工作和相关的外联工作; 7、负责公司用工安全管理,办公场地及环境管理、后勤保障综合管理工作; 8、管理公司重要资质证件印章等; 9、完成上级临时交办的工作任务。 【任职要求】: 1、人力资源或行政管理大学本科以上学历; 2、8年以人事行政工作经验,5年以上同等岗位工作经验; 3、受过现代人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训; 4、了解国家及地方相关政策法规,熟悉行政管工作; 5、具备较强的人际沟通和组织协调能力、突发事件应对能力; 6、有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力。 联系方式
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