石油企业的安全文化
“安全文化 ” 是人类社会最古老的一种文化 。企业的安全文化是指企业在长期安全生产和经营活动中, 逐步形成的, 或有意识塑造的又为全体员工接受 、 遵循的, 具有企业特色的安全思想和意识 、 安全作风和态度 、 安全管理机制及行为规范 企业的安全生产奋斗 目标 、 企业安全进取精神 保护员工身心安全与健康而创造的安全 、 舒适的生产生活环境和条件 、 防灾避难应急的安全设备和措施等企业安全生产的形象 安全的价值观 、 安全的审美观 、 安全的心理素质和企业的安全风貌等企业安全物质因素和安全精神因素 。安全文化就是安全价值观和安全行为准则的总和 。
任何企业, 实际上是每一个组织都有各自的文化 。对于石油化工企业来说,首先要将 自身企业文化与安全文化融为一体 。企业安全文化是以一种氛围和力量去影响员工 、 教育员工 、 塑造员工并改变原有的落后的意识和不良的作业习惯,在企业形成共同的安全价值, 使员工形成积极的群体意识和安全意识, 自觉地遵章守纪, 自律安全, 从根本上促进企业实现安全文明生产 。
安全文化是人类在生存 、 生产 、 生活领域中, 为保障其从事各种活动的安全与健康而创造的物质财富与精神财富的总和 。安全文化是保护大众从事一切活动而保障其身心安全和健康的有形与无形的东西 。随着科技进步和经济建设的发展,安全文化的内涵在不断的优化 、 繁荣和发展, 随着时代的发展而赋予新的时代特点和新的内涵 。
企业安全文化一般分三个层次即物质层 、 制度层 、 精神层 。物质层是企业安全文化的表层部分, 是企业创造的器物文化, 是精神层的载体, 它往往能折射出企业的安全生产思想 、 安全管理哲学 、 工作作风和安全审美意识 。
制度层是企业安全文化的中间层次, 主要指对企业员工和企业组织行为产生规范性 、 约束性影响的部分 。如企业的领导机制 、 组织结构和安全规章制度等 。精神层是指企业领导和员工共同信守的安全准则 、 信念 、 安全价值观和标准 、人的安全行为规范 、 安全意识 、 安全态度 、 职业道德等, 是安全文化建设的核心和灵魂, 是企业员工对安全问题的个人响应和情感认同。
