就业是最大的民生。促进农村群众就业，既是巩固脱贫攻坚成果的重要内容，也是推动乡村振兴的现实需要。乔木乡始终坚持以稳岗就业为重要抓手，扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，打出系列“组合拳”。
摸清底数精准施策，促进稳定就业
为认真做好脱贫人口稳岗就业跟踪帮扶，今年以来乡村两级多次采取入户走访、实际调查等方式对全乡贫困人员就业失业情况进行摸排统计，同时建立动态更新机制，及时掌握劳动年龄内贫困人员的就业情况、就业意向和培训意愿，有效确保就业情况更新及时，信息准确，助力就业帮扶精准施策，夯实就业帮扶工作基础。同时组织人员进村入户发放招工简章、介绍企业信息、讲解招工要求、解答群众疑惑，让有就业愿望的劳动者能够根据自身意愿选择合适的岗位。目前，全乡217名有就业意愿的贫困劳动力全部实现就业，务工情况稳定。
乡劳保所入户宣传就业创业政策及企业用工需求
科学管理乡村公益性岗位，助力增收致富
乡村公益性岗位具有“稳就业、托底线、救急难”的积极作用，也是促进脱贫人口实现稳定就业的重要举措。为用好乡村公益性岗位，保持岗位规模总体稳定，进一步提升乡村公益性岗位稳就业促增收的作用，乔木乡严格按照“四个不摘”总体要求，规范乡村公益性岗位动态管理，持续巩固拓展整改成效，积极落实乡村公益性岗位政策措施，助力加快实现全面乡村振兴。截止目前，乔木乡因需施策，针对性开发乡村公益性岗位14个，扶持不能外出贫困劳动力就近务工，以就业帮扶助力贫困家庭走上脱贫致富路。另外，乔木乡还结合人居环境整治、美好乡村建设、路肩整修培护等方面，安排部分就业困难人员务工，帮助其增加家庭收入。
强化技能培训，提升就业质量
授人以鱼不如授人以渔。做好就业帮扶工作，促进农村贫困劳动力就业，也是巩固脱贫攻坚成果的重大措施。今年以来乡劳保所多次举办就业创业宣传活动，并联合青阳县长城职业培训学校在该乡塔山村举办脱贫稳就业养老护理员培训班，共有50名学员参与培训，其中贫困劳动能力14人。围绕贫困群众技能提升，突出稳定就业目标，聚焦发力，用“造血”功能巩固“输血”成果，提高贫困劳动力的就业本领，及时为其解决创业、就业中遇到的困难与阻碍，培育一批懂技术、懂技能的“现代农民”，巩固脱贫攻坚成果。
在塔山村举办脱贫稳就业培训养老护理员培训班
优化就业服务，健全长效机制
及时与扶贫部门对接，依托全国扶贫开发信息系统，对脱贫人口、农村低收入人口等重点人群就业状态分类实施动态监测，加强大数据对比分析和部门信息共享，完善主动发现预警机制，对就业转失业的及时提供指导，职业介绍等服务，及时消除因就业不稳定因素导致的返贫致贫风险。
乔木乡始终坚持以稳岗就业防止返贫为目标，持续加大就业帮扶力度，用就业的方式不断带动贫困群众稳定增收，建立贫困家庭稳定脱贫的长效机制，巩固脱贫攻坚成果，为乡村振兴注入持久动力。
