日本经济产业省日前评选出神户制钢、川崎重工等25家上市企业授予“健康经营品牌”,鼓励这些企业优异的员工健康管理工作。这是继2015年后 的第二次评选,意在作为典型普及至更多企业。经产省对上述企业经营方针中纳入禁烟、饮食生活援助、精神层面关怀等措施并在全社实施给予肯定。
日本经产省与东京证券交易所共同从每个行业中选出了一家企业,认为如果员工能够维持身心健康,那么工作积极性也会提升,有助于提高业绩与企业价值。从未来来看这将使企业在股市投资中具有较大竞争力,同时也有望带动削减政府医疗支出。
热水器巨头林内在员工食堂提供营养师设计的健康菜谱,并作为心理健康对策开展满足新员工、管理层等不同需求的研修课程。盐野义制药则力争实现员工零吸烟率的目标,健康保险协会补贴禁烟费用。
同类
数字改造激活转型升级 襄阳“智造”拼出新路径
近年来,襄阳以入围国家、省级中小企业数字化转型试点城市为契机,紧扣中小企业数字化转型共性难题,从典型数字化场景建设入手,以点带面、以链织网,趟出了一条中小企业数字化改造的襄阳路径。 纺织作为襄阳的根
2025-05-15508
欧姆龙与高知特达成战略合作:深度融合IT-OT能力 共建智能制造新生态
近日,欧姆龙株式会社宣布与高知特(Cognizant)签署战略合作伙伴关系,旨在实现制造业信息技术(Information Technology,以下简称IT)与运营技术(Operational Technology,以下简称OT)的深度融合。作为该合作的一部分
2025-05-15474
igus推出人形机器人Iggy Rob
目前的发展趋势已十分明确:据估计,到2030年,全球工业领域或将部署2000万台人形机器人。全球企业对该技术的需求都在迅速增长。然而,人形机器人目前仍然十分高昂,同时在很多地方第一批潜在应用尚未被挖掘出来。来
2025-05-15503