学历是找工作的敲门砖,能力是你职场立足的根本,态度决定你能否走的更远。
1、学历是你找工作的敲门砖
相信很多职场人士看到过这样的招聘信息,某岗位招聘本科及以上学历,要求985、211院校毕业,有些要求是硕士毕业,对于这样的招聘信息,可能有些人已经就被刷下去了,此时,学历就是你的敲门砖,你学历达不到,你连面试的资格都没有,在第一关筛选简历时你就被HR淘汰了,有人说学历只代表过去不代表未来,但是你没有学历这个敲门砖,这份工作你连碰都碰不到,人家机会都不给你。
华为这家大公司每年的校招,一般都会去985和211这样的院校,当然并不是说其他院校不考虑,也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的。但英语CET-4 和CET-6证书是门槛,没有过劝你就不要去了,这是硬门槛。除了上面的硬性条件,还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配。
为什么华为如此吸引人呢,那就是高薪。应届生第一年年薪20w(14k 14薪),这样的工资足以打败99%的应届生。如果学历不够,高薪大公司将与你擦肩而过。
2、能力是你在职场立足的根本
在职场,有了学历这个敲门砖,工作后那才是你施展才华的时候。这时候能力有多重要就体验出来了,同样是工作,有的人就是同一件事情反复出错,不总结经验不吸取教训,不能独挡一面完成工作,需要别人带,自己才能走;但有的人能够自己突破困难,职场工作独挡一面办事高效,这就是职场差距。
那些在职场心思缜密,思维灵活,工作主动性强大的人,上级安排的工作能够及时完成,并敢于与尝试和挑战一些高难度的任务,遇到事情能够以自己的技能快速解决,并且持续为自己充电,提升技能,成功对他们来说那也是指日可待的事!
3、态度决定你能否走的更远
有这样一句话,一个人的专业技能和知识是可以通过培训和学习来提升的,但是你没有办法通过培训让一个人的态度、性格、品德发生变化,所以,有些公司一些人员培养提升也是很注重人的品德及态度的,在学历能力都具备的条件下,态度就是决定你走的更远的条件。