职场案例：
不久前看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司同事是一位女销售，在订外卖之后发现因为暴雨天气，所以商家出餐很慢，外卖员也是在路途出现了特殊状况，导致超时10分钟，可是这个女销售却故意给差评，并没有理解过外卖员，这件事情在被主管知道之后，主管便把女销售开除了，因为公司方面希望每个员工都能够理解他人，都能够照顾到众多客户或者是他人的感受，如果大家总是一意孤行，其实是很难在公司里获取更多订单的，所以女销售被开除之后，也是觉得自己很委屈，但是又没有办法。
案例解析：
其实现在有很多员工在进入职场工作多年，却发现自己在职场中非常迷茫，不知道到底怎样才能够找到正确的职业方向，因此建议大家人到中年，应该懂得以下这三个职场生存法则，帮助你在行业中找到正确的优势。
第一、在安逸的工作环境中不要沉沦，现在有很多员工在进入职场工作之后一味的选择安逸，那么在社会上工作时间越久就没有竞争力，因为你会发现公司的商业模式正在转变，而且和同事相处的时候你的能力不足以代替他们，甚至会有很多领导会莫名其妙针对你，会通过很多新员工来取代你的位置，所以每个员工都要静观其变，尽快做好更多准备，千万不要停下来享受生活，因为你在行业中无论取得多么高的成就，一旦选择安逸，那么你就会被他人所取代。
第二、不思进取的员工往往就会首先被淘汰，现在有很多员工明明没有能力，没有文化，也没有学历，但是他们在公司里工作却总是不愿意学习，而那些坚持学习坚持提升能力的员工就能够引领社会进步，因为他们非常积极乐观，能够勇敢面对新的浪潮，而不思进取的员工，自然就会在公司在社会上逐渐的被淘汰被落下。
第三、在维护人际关系时也应该尊重他人的感受，现在有很多从业者在公司跟他人闲聊时总是说一些废话或者谎话，那么你和同事领导关系就会变得非常差，说了半天根本就没有办法找到重点，而那些真正成功的人在维护关系的时候，他们能够找到真正的关键点，去做更加高效的事情。
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