十大举措力保农民工钱袋子
01全面推行劳动用工实名制管理
督促用人单位与招用的农民工依法签订劳动合同，建立职工名册。2017年底前，实名制管理覆盖40%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到70%，到2019年底基本实现全覆盖。
02落实按月足额支付工资规定
到2017年底，执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到90%，到2019年底基本实现全覆盖。
03完善工资支付监控机制
对出现工资支付困难的劳动密集型加工制造、餐饮服务以及涉及化解过剩产能的企业，实行重点监控，积极探索建立欠薪预警系统，及时发现和处置欠薪隐患。
04落实工资保证金制度
推行银行保函等第三方担保制度，规范工资保证金收缴、使用、退还办法，实现及时收缴，按时退回。
05建立农民工工资专用账户管理制度
在工程建设领域，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度，施工企业应在银行建立工资专户，专门用于发放农民工工资。
06强化劳动保障监察执法
进一步畅通农民工欠薪举报投诉渠道，健全劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制。
07充分发挥劳动争议调解仲裁作用
进一步加强基层劳动争议调解工作，努力将涉及拖欠农民工工资的劳动争议化解在基层。
08加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度
进一步加强与有关主管部门对欠薪问题的协同监管和联合惩戒，2017年底前，制定严重欠薪联合惩戒部门合作备忘录，制定并组织实施欠薪企业“黑名单”制度。
09开展治欠保支法律援助和普法宣传
畅通法律援助渠道，在农民工集聚地和仲裁、监察等机构建立法律援助工作站点，方便农民工获取信息、提出申请。
10落实属地监管责任
按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，落实解决欠薪问题属地政府及其所属部门的监管责任。
新闻多看点
全国农民工总量达2.82亿人 近1%的农民工被欠薪
据人社部网站消息，截至2016年末，全国农民工总量达到2.82亿人，其中外出农民工1.69亿人，分别比上年增加424万人和50万人。
根据国家统计局公布的《2016年农民工监测调查报告》：
2016年被拖欠工资的农民工人数为236.9万人，比上年减少38.9万人，下降14.1%。被拖欠工资的农民工比重为0.84%，比上年下降0.15个百分点。
2013年以来，被拖欠工资的农民工比重均在1%以下，但是年度之间有波动。
2013-2015年被拖欠工资的农民工比重分别为1%、0.76%和0.99%。
其中，2015年农民工工资拖欠的情况反弹，被拖欠工资的农民工比重比2014年提高0.23个百分点。
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