安全发展大如天，安全责任重如山。自“暑期百日安全竞赛”活动开展以来，昆明市森林消防支队禄劝中队严格按照上级部署要求，精心筹划组织，多措并举推动安全工作落细落实落地，切实提升队伍安全管理水平，大力营造全员抓安创安良好氛围。
谈心交心 拉近安全“心距离”
“真诚才是‘必杀技’，指战员有了思想问题，不会轻易说实话，吐真言，这时，干部骨干就要善于察言观色，把准脉搏、对‘症’下药”。这是中队指导员刘佳朋扎根基层多年的深刻体会。最近，一向性格开朗侃侃而谈的消防员施桢洁总是情绪低落，指导员刘佳朋意识到，施桢洁有心事，就利用休息时间与其他同志商量好，引导他道出心声。通过发挥“三互”“双四一”等载体作用，深入开展谈心谈话活动，让指战员有烦恼及时倾诉出来，有压力及时释放出来。干部骨干耐心倾听、用心解答，真正让指战员找到心灵上的依靠。
劳逸结合 增强训练“安全感”
当前，备战总队年终考核工作正如火如荼开展中，指战员思想负担重、训练强度大就成了不可避免的现实问题，为有效杜绝安全事故发生，中队采取安全先行、劳逸结合的方式，为各项训练安全保驾护航。训练前，干部骨干坚持对场地器材检查一遍，对训练任务和安全隐患分析一遍，严格落实个人防护要求，干部骨干全程跟训，加强人员保护，做好教育引导，确保最大程度降低训练伤、训练意外的发生。高强度的训练难免会让指战员感到身心俱疲，为此，组训人员在训练中穿插“小比拼”“小游戏”等活动，既达到了训练效果又缓解了指战员身心疲惫。“指战员们思想上不‘负重’，才能甩开膀子搞好训练”。中队长余洪文说道。
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