“感谢街道和社区的调解，感谢你们主持公道，既帮我维护了合法权益，又节省了维权成本。”张某在调解协议书上签字时激动地说。
近期，金陵街道劳保所在“全国劳动人事争议调解管理平台”接到一起因劳动合同产生纠纷的案件，金陵街道调解员迅速处置，前往辖区该公司进行调解。两名调解员严格按照政策和规定，通过释明法理，对争议双方再三劝解，争议双方经过“要约回应”“讨价还价”多轮协商，终于就支付双倍工资、经济赔偿金等争议达成一致意见。最终，该公司以微信转账的方式向支付张某两千余元工资，就地化解矛盾，避免和防止了矛盾进一步激化和升级。
劳资纠纷无小事，下一步，金陵街道劳保所将不断优化调解流程，加大调解员在法律知识、调解流程等相关专业知识方面的培训力度，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事、用实实在在的工作实现好、维护好人民群众的切身利益。
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