2015年11月，一场早来的纷纷扬扬的初雪让北方人民乐开了花，让南方人民急红了眼。大雪过后，一片银装素裹，世界突然变得晶莹剔透，分外耀眼，怎一个美字了得。
然而，当我们站在温暖房间里，透过玻璃观看这童话世界般的美丽的时候，却有一些人不得不在极低的温度里劳动作业。下面这张图是大雪过后一位环卫工人打扫累了之后只能吃雪解渴的画面。笔者不禁要问，社会发展至今，冬季室外工作者一定要过得如此没有保障和狼狈吗?
在缺乏足够劳动防护的情况下，长时间在低温环境下作业将对劳动者造成哪些伤害?记者专门采访了上海市第十人民医院内科医生吴德卿。吴医生告诉记者，长时 间在寒冷环境下工作有可能对人体造成三方面影响。首先，肢体末端由于血液循环不足，可能造成冻伤;其次，秋冬季雾霾天气较多，是呼吸道疾病高发阶段，可能 诱发慢性支气管炎等慢性病的发生;第三，由于气温低，导致血管收缩，血压升高，容易诱发心血管疾病、糖尿病等，甚至出现急性心肌梗死等病症，危及生命。
虽然有些工作必须得安排在寒冬的室外，但是能不能相应得给这些人有效的保护，比如缩短劳动时间，发放实用的劳保用品，提供热饮和流动避风港，雾霾天提供 专业防霾口罩……科技发展至今，我们应当有很多方法保护低温环境劳动者,希望劳动保护相关部门进一步完善相关规章制度并督促相关单位和企业执行。
另外，“低温津贴”何时解冻，折射出劳动者健康权益的一个空白点。业内人士指出，虽然我国目前高温劳动保护政策逐步健全，但低温劳动保护却一直没有明确 的标准，仅个别地区出台了相关规定，目前尚无一个具体的温度标准来判断是否适宜劳动者户外工作。寒冬季节，如何保障户外工作者的安全作业，如何维护他们的 健康权益，需要引起相关部门以及企业管理者的关注。
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