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纳溪区:五措并举 做好职业病防治工作

   2016-03-07 2380
核心提示:  近年来,全国各地认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,严格进行职业病危害专项整治和基本职业卫生服务试点工作,从

  近年来,全国各地认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,严格进行职业病危害专项整治和基本职业卫生服务试点工作,从严卫生监督执法,有效地遏制了严重的职业病危害发展势头,保护了广大劳动者的身体健康,维护了社会和谐稳定。

  随着工业经济的快速发展,各类急、慢性职业病发病率居高不下,严重威胁着劳动者的健康。从工业企业基本情况及职业病发病情况来看,目前职业病防 治工作主要存在企业防治职业病法制观念淡薄,职工自我保护意识差、职业病危害繁多,涉及行业面广、职业病防治管理部门职责交叉,监督管理体制不顺、职业病 救治和保障体系不完善、职业病防治机构数量及能力不能满足社会需求等问题。纳溪区政协委员徐飞建议,五措并举,做好职业病防治工作。

  建立健全制度。政府应加强领导,统筹协调安监、卫生、发改、经贸、建设、劳动保障、市场监管等部门,成立职业病防治工作领导小组,定期召开联席会议,明确各部门职责,各部门要建立工作机制,加强沟通合作,落实责任制。

  强化体系监管。加强职业病防治体系、能力和队伍建设,完善职业病防治监管和技术服务机构建设。一是要逐步完善各级监督体系,各级安监部门应根据 实际工作需要,调整充实职业卫生监督工作人员。二是要加强职业病防治机构建设,安监部门要加大对职业病防治机构人员和经费的投入,充实技术力量,配备必要 的检测设备,确保职业卫生评价与监测工作的顺利开展。三是要采取集中培训与现场带教相结合的方式,大力开展对职业卫生监督员、职业卫生评价人员的培训,使 其具备开展职业卫生评价、日常监督检查、“三同时”审查与验收等业务工作的能力。

  加强健康教育。从工伤保险、财政拨款、社会捐助等多方筹集职业健康教育资金,形成职业病防治机构为骨干,企业为主体,全社会参与的职业健康教育网络,同时存在职业危害因素的用人单位在新员工入职培训中应加入相关职业病防治知识。

  落实主体责任。用人单位是职业病防治的第一责任人,企业有责任有义务明示职业病危害因素的存在,为职工提供岗位安全教育,并做好安全隐患防护工 作,主动保护职工的切身利益。要建立对违反《职业病防治法》行为的举报奖励制度,充分发挥社会监督和媒体舆论监督作用,打击违法行为,保护劳动者健康权 益。各级政府制定本区域职业病防治规划并组织实施,应将职业病防治工作列入政府考核指标。

  落实医疗保障。建立职业病的医疗保障制度,把有职业病危害的企业纳入工伤保险范围之内,劳动者经省或市职业病诊断机构确诊,社保部门确认,无论是否达到残疾等级,均列入社会工伤保险范围。

 
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