《中华人民共和国职业病防治法》明确规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。并规定用人单位是劳动保护的第一责任人，必须为劳动者提供劳动保护。也规定了各级政府和有关行政部门的职责，同时，还对从事与职业病防治活动有关的机构、个人的职责作出了规定。
用人单位要配备符合要求的职业病危害防护设施;
治理存在于作业场所的职业病危害;
对作业场所职业病危害的程度进行评价与管理;
对劳动者进行健康监护;
通过签订合同、作业场所告示牌和警示标识、培训教育，对劳动者进行职业病危害的告知;
建立职业病危害因素的监测和劳动者健康档案;
进行职业病报告，对患职业病者进行救治，妥善安置;
依法为劳动者参加工伤社会保险;落实职业病危害治理和职业病防治经费。
(据《健康66条——中国公民健康素养读本》)
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